Gemeenten zoeken juridisch talent: pilot De Gemeente Meester levert eerste handvatten

Gemeenten zoeken juridisch talent: pilot De Gemeente Meester levert eerste handvatten
Gemeenten zijn voortdurend op zoek naar goed juridisch talent. In deze krappe arbeidsmarkt is niet alleen het aantrekken, maar ook het behouden van juristen een uitdaging. Tegelijk weten veel rechtenstudenten nog nauwelijks hoe veelzijdig en maatschappelijk relevant het werk van een gemeentejurist is.

Om die kloof te verkleinen, startte de VNG-werkgroep Next Level Gemeentejuristen de pilot De Gemeente Meester. Inmiddels zijn de eerste resultaten beschikbaar: een onderzoeksrapport en een toolbox met vijf concrete toepassingen.

Samen werken aan meer zichtbaarheid en praktijk
Met de onderzoeksresultaten en toolbox kunnen gemeenten en universiteiten samen aan drie belangrijke doelen werken:

  • meer zichtbaarheid van het gemeentelijk juridisch werkveld
  • meer praktijk in het juridisch onderwijs
  • extra ervaringsplekken voor studenten

“De juridische uitdagingen bij gemeenten raken direct aan de samenleving,” zegt Else Kingma, woordvoerder voor de pilot De Gemeente Meester. “Van ruimtelijke ordening tot privacy: het is divers werk met impact. Dat verhaal willen we beter vertellen.”

Twee toepassingen als startpunt
De toolbox bevat vijf toepassingen die gemeenten direct kunnen gebruiken. Twee daarvan worden als eerste in de praktijk gebracht:

  • Open Deuren Dag: een jaarlijks event waar rechtenstudenten gemeenten van dichtbij leren kennen via casussen, rondleidingen en ontmoetingen.
  • Juridisch werkstudentschap: richtlijnen voor het inzetten van rechtenstudenten als juridisch werkstudent.

Rapport en toolbox downloaden

  • Het onderzoeksrapport en de toolbox zijn openbaar beschikbaar. Ze bieden gemeenten en universiteiten praktische handvatten om het gemeentelijk juridisch werkveld beter zichtbaar en aantrekkelijk te maken voor (recent afgestudeerde) wo-studenten rechten.

    Download het rapport en de toolbox via [link]